PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG (PKV)

✓ Individuelle Tarifwahl – maßgeschneiderte Absicherung

✓ Premium-Leistungen: Chefarzt, Einbettzimmer, kurze Wartezeiten

✓ Beitragsvorteile für junge, gesunde & gutverdienende Versicherte

PRIVATE

KRANKENVERSICHERUNG

GESETZLICHE
KRANKENVERSICHERUNG

Stellen Sie sich vor, Sie werden plötzlich krank oder erleiden einen Unfall. Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte oder teure Medikamente werden notwendig – und all das kann hohe Kosten verursachen.

Gerade in solchen Momenten ist es beruhigend zu wissen, dass Sie durch die gesetzliche Krankenversicherung abgesichert sind. Sie übernimmt einen Großteil der medizinisch notwendigen Leistungen – egal ob ambulant, stationär oder beim Zahnarzt.

Doch Vorsicht: Nicht alle Leistungen sind automatisch abgedeckt – und viele Menschen gehen davon aus, dass „alles“ bezahlt wird. Zuzahlungen bei Medikamenten, längere Wartezeiten oder Einschränkungen bei bestimmten Therapien gehören zur Realität.

Deshalb lohnt es sich, die eigene Absicherung zu prüfen – und gegebenenfalls mit Zusatzversicherungen sinnvoll zu ergänzen, um Versorgungslücken zu schließen.

Warum nicht jetzt? Viele denken, gesetzliche Krankenversicherung reicht in jedem Fall aus. Doch gerade bei Themen wie Zahnersatz, Sehhilfen oder alternativen Heilmethoden ist der Eigenanteil oft hoch. Wer früh handelt, kann sich bessere Leistungen zu günstigen Beiträgen sichern – bevor Erkrankungen oder Einschränkungen den Zugang erschweren.

Stellen Sie sich vor, Sie werden plötzlich krank oder erleiden einen Unfall. Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte oder teure Medikamente werden notwendig – und genau hier zeigt sich der Unterschied in der Qualität der Versorgung.

Mit einer privaten Krankenversicherung genießen Sie gerade in solchen Momenten einen deutlich besseren Schutz: freie Arztwahl, Zugang zu Spezialisten, kürzere Wartezeiten und erweiterte Leistungen – ambulant, stationär und beim Zahnarzt.

Doch Vorsicht: Die Vorteile der PKV hängen auch von Ihrem gewählten Tarif ab. Nicht jede private Absicherung bietet automatisch das Maximum an Leistungen. Es lohnt sich, genau hinzusehen und einen Tarif zu wählen, der zu Ihren Bedürfnissen passt – individuell und leistungsstark.

Deshalb sollten Sie Ihre Absicherung prüfen – und jetzt die Chance nutzen, sich frühzeitig umfassend zu versichern. Denn: Je früher Sie in die PKV wechseln, desto besser sind Ihre Beitragsvorteile – insbesondere, solange Sie gesund sind und der Zugang noch problemlos möglich ist.

Warum nicht jetzt? Viele zögern, obwohl sie von den Leistungen der PKV profitieren könnten. Gerade bei Zahnersatz, Sehhilfen oder alternativen Heilmethoden bietet die PKV deutlich mehr – und das oft zu attraktiven Beiträgen. Wer rechtzeitig handelt, sichert sich hochwertige Versorgung und schließt Leistungslücken gezielt.

Grafik von Augusta Kapital zur Krankenversicherung mit Symbolen für Gesundheit, Rehabilitation, Früherkennung, Schwangerschaft, Transport und Zeitersparnis

FAZIT:

Die private Krankenversicherung bietet weit mehr als nur den Schutz vor den finanziellen Folgen von Krankheit und Unfall – sie steht für individuelle Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau. Wer frühzeitig den Wechsel in die PKV wagt, profitiert von besseren Leistungen, flexibler Tarifwahl und persönlichem Service. Eine bewusste Entscheidung für die PKV bedeutet mehr Freiheit, Qualität und Komfort im Gesundheitswesen – und langfristig bessere Planbarkeit und Sicherheit. Es lohnt sich, früh aktiv zu werden und die Vorteile der privaten Absicherung für sich zu nutzen.

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Private Krankenversicherung sichert hochwertige medizinische Versorgung ab
  • Individuelle Leistungen: In der PKV kannst du die Leistungen deinem Bedarf anpassen, oft mit besseren Behandlungsmöglichkeiten (z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus, schnellere Termine bei Fachärzten).

  • Höhere Qualität der Versorgung: Privat Versicherte genießen oft Zugang zu innovativeren Behandlungen und spezialisierten Ärzten.
  • Kostentransparenz: Da Ärzte und Kliniken ihre Leistungen direkt abrechnen, erhältst du eine bessere Übersicht, was medizinische Leistungen tatsächlich kosten.
  • Beitragsgestaltung: Vor allem für junge, gesunde Menschen sind die Beiträge in der PKV oft günstiger als in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).
  • Langfristige Altersvorsorge: Durch Altersrückstellungen innerhalb der PKV wird vorgesorgt, damit die Beiträge im Alter stabil bleiben können.
  • Beitragsunabhängigkeit vom Einkommen: In der PKV hängen die Beiträge von deinem individuellen Risiko (Alter, Gesundheitszustand, gewählter Tarif) ab – nicht von deinem Einkommen wie in der GKV.
  • Selbstbestimmung: Du hast mehr Freiheit, z. B. bei der Wahl von Tarifen, Selbstbehalten und Zusatzleistungen.
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ALLGEMEINE INFORMATIONEN
PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG

Allgemeine Informationen zur Gesetzliche Krankenversicherung

Was ist eine private Krankenversicherung?

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist eine Form der Krankenversicherung, bei der du einen individuellen Vertrag mit einer privaten Versicherungsgesellschaft abschließt.
Du bestimmst selbst, welche Leistungen du möchtest – und welche nicht.
Das heißt: Du bekommst genau die Absicherung, die zu deinem Leben passt.

Wichtig zu wissen:

In Deutschland sind die meisten Menschen gesetzlich krankenversichert (GKV). Dort richten sich die Beiträge nach dem Einkommen und die Leistungen sind für alle weitgehend gleich.

In der PKV funktioniert das anders: Hier zählen vor allem dein Alter, dein Gesundheitszustand und welche Leistungen du dir aussuchst – nicht dein Einkommen.

  • Angestellte, die mehr als 73.800 € brutto im Jahr (2025) verdienen
  • Selbstständige und Freiberufler (unabhängig vom Einkommen)
  • Beamte
  • Studierende (unter bestimmten Bedingungen)

 

Was zeichnet die PKV aus?

  • Individuelle Leistungen
    Du kannst genau festlegen, welche Behandlungen, Medikamente, Arztbesuche oder Krankenhausaufenthalte du absichern möchtest. Je nach Tarif sind z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus oder besondere Zahnbehandlungen möglich.
  • Hochwertige medizinische Versorgung
    Privat Versicherte bekommen oft schneller Termine bei Fachärzten, können Spezialisten direkt aufsuchen und erhalten moderne Behandlungsmethoden.
  • Beitrag unabhängig vom Einkommen
    Verdienst du mehr, bleibt dein PKV-Beitrag gleich – im Gegensatz zur gesetzlichen Versicherung, wo höhere Einkommen auch höhere Beiträge bedeuten.
  • Günstige Einstiegstarife
    Vor allem junge, gesunde Menschen profitieren oft von sehr niedrigen Beiträgen bei gleichzeitig besserer Versorgung als in der GKV.

 

Wie funktioniert die Bezahlung in der PKV?

Nach einer Behandlung bekommst du die Rechnung direkt vom Arzt oder Krankenhaus. Diese reichst du dann bei deiner privaten Versicherung ein und erhältst die Kosten – je nach Tarif – erstattet.

Tipp: Viele Versicherer bieten bequeme Apps oder Portale, um Rechnungen einfach online einzureichen.

Zusammengefasst:
Die Private Krankenversicherung bietet dir die Möglichkeit, bessere medizinische Leistungen zu erhalten, deinen Versicherungsschutz flexibel zu gestalten und oft sogar günstiger versichert zu sein – besonders, wenn du jung, gesund oder gut verdienend bist.

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FAQs – ZUR

PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG

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BERUFSUNFÄHIGKEITS
-VERSICHERUNG

Sind Selbstständige verpflichtet, eine PKV abzuschließen?

Nein. Selbstständige und Freiberufler unterliegen nicht der gesetzlichen Versicherungspflicht in der GKV​ (Ausnahmen sind z.B. Künstler oder Landwirte mit Spezialregelungen) und können daher frei zwischen GKV und PKV wählen. Sie können sich also privat krankenversichern, sofern sie die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen, oder freiwilliges Mitglied der GKV werden. Wichtig zu wissen: In beiden Fällen – ob GKV oder PKV – müssen Selbstständige den vollen Beitrag alleine tragen, da kein Arbeitgeber einen Anteil übernimmt.

Für Selbstständige kann die PKV insbesondere dann vorteilhaft sein, wenn sie jung, gesund und gut verdienend sind. In solchen Fällen liegen die PKV-Beiträge häufig unter dem Höchstbeitrag der GKV, den ein Selbstständiger zahlen müsste (denn in der GKV wird bei Selbstständigen das volle Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze verbeitragt). Zudem können Selbstständige den Leistungsumfang ihrer Krankenversicherung flexibel an den persönlichen Bedarf anpassen. So sind z.B. hochwertige Wahlleistungen im Krankenhaus oder beim Zahnarzt möglich, und man kann ein passendes Krankentagegeld wählen, das im Falle langer Krankheit den Verdienstausfall abfedert.

Selbstständige sollten bedenken, dass sie im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung von einem Arbeitgeber erhalten – ein ausreichendes Krankentagegeld in der PKV-Police ist daher essenziell​. Außerdem ist wichtig, von Anfang an finanziell für steigende Beiträge im Alter vorzusorgen, da auch für sie die PKV im Laufe der Jahre teurer werden kann. Wer eine Familie hat, muss einkalkulieren, dass es in der PKV keine kostenlose Familienmitversicherung gibt und für Partner sowie Kinder jeweils eigene Beiträge anfallen. Schließlich sollte man sein Einkommen realistisch einschätzen: Wenn das Einkommen später stark sinkt, kann die freiwillige GKV mit einkommensabhängig niedrigerem Beitrag unter Umständen attraktiver werden – ein Wechsel zurück ist dann aber nur möglich, solange man die Altersgrenze (55 Jahre) noch nicht überschritten hat.

Ja, Arbeitgeber zahlen einen Zuschuss zur Krankenversicherung, auch für privat versicherte Angestellte. Der Arbeitgeberzuschuss beträgt circa 50% des PKV-Beitrags, jedoch höchstens bis zu dem Betrag, den der Arbeitgeber in der GKV maximal zahlen würde​. Konkret bedeutet das: 2025 liegt der maximale Zuschuss des Arbeitgebers zur Krankenversicherung bei etwa 471 € pro Monat. Übersteigt der eigene PKV-Beitrag diesen Betrag (bzw. den hälftigen GKV-Höchstbeitrag), muss der Mehrbetrag vom Arbeitnehmer alleine getragen werden.

Auch im Ruhestand bleiben Beamte in der Regel privat krankenversichert und behalten ihren Beihilfeanspruch. Häufig erhöht sich der Beihilfesatz für Pensionäre auf 70%, sodass der erforderliche PKV-Anteil nur noch 30% beträgt – das kann die Beitragslast im Alter reduzieren. Allerdings können PKV-Beiträge auch für Pensionäre im Laufe der Zeit steigen (z.B. durch medizinische Inflation), weshalb es wichtig ist, finanziell vorsorgt zu haben. Die Beihilfeleistungen des Dienstherrn laufen auch in der Pension weiter und decken einen Großteil der Krankheitskosten, was die private Restkostenversicherung für Beamte im Alter bezahlbar hält.

Ja. Ehepartner und Kinder ohne eigenes Einkommen sind in der GKV kostenlos mitversichert (Familienversicherung).

Du schließt einen PKV-Vertrag ab, machst eine Gesundheitsprüfung und kündigst dann deine GKV mit 2 Monaten Frist. Der Nachweis der PKV ist Pflicht, sonst bleibst du gesetzlich versichert.

Rechne mit ca. 2–3 Monaten. Du brauchst etwas Zeit für Tarifvergleich, Gesundheitsprüfung und die Kündigungsfrist bei der GKV (2 Monate zum Monatsende).

Der Zusatzbeitrag ist der variable Anteil Ihres GKV-Beitrags, den jede Kasse selbst festlegt. Je nach Einkommen können Sie durch eine günstigere Kasse mehrere Hundert Euro im Jahr sparen.

Dein Arbeitgeber zahlt dir weiterhin einen Zuschuss zur Krankenversicherung – bis maximal zur Hälfte des GKV-Höchstbeitrags.

Nein. In der PKV gibt es keine kostenlose Familienversicherung wie in der GKV. Jedes Familienmitglied braucht einen eigenen Vertrag mit eigenen Beiträgen.

Kinder können privat versichert werden, wenn mindestens ein Elternteil PKV hat. Die Beiträge für Kinder sind deutlich günstiger als für Erwachsene, aber es fällt trotzdem ein eigener Beitrag an.

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